Kinderfan – gemeinsam für das Wohl der Kinder.
Als Träger der Kinderfan Kindertagesstätten verstehen wir uns als Partner unserer pädagogischen Mitarbeiter*innen und der Familien, die täglich unsere Einrichtungen besuchen.
Für die Herstellung und Erhaltung einer positiven Teamkultur setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung sowie auf die klare Formulierung gemeinsamer Ziele bei flachen Hierarchien innerhalb unseres kleinen Unternehmens.
Jede*r Mitarbeitende – ob in den Kitas oder in der Verwaltung – ist ein wichtiges Mitglied unserer Kinderfan Familie.
Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam. Daher ist es uns wichtig, dass alle Teammitglieder gleichermaßen Verantwortung für das Wohl der Kinder, für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien sowie für eine wertschätzende Atmosphäre im Team tragen.
Dies schließt die stärkenorientierte Sicht- und Handlungsweise nicht aus – jede*r Mitarbeitende soll sich entsprechend der eigenen Interessen und Begabungen in die pädagogische und organisatorische Arbeit einbringen können. Verschiedene persönliche Hintergründe und Biografien sehen wir dabei als große Chance, um voneinander zu lernen und den Kindern den Kontakt zu vielfältigen Rollenbildern zu ermöglichen.